Бизнес-психолог
HR-консультант
HR-консультант
Я работаю с проблемами: опытные эксперты и руководители остаются «невидимыми» и «неслышимыми» в своих компаниях и теряют кайф в работе
Записаться на консультацию Какие конкретные кейсы я решаю
- «Мне нужно “продать” руководству рискованный, но необходимый проект. Меня не слушают».Анализируем мотивацию и страхи вашего руководства. Создаем нарратив, который переводит ваш технический риск в их бизнес-возможность. Отрабатываем аргументацию и готовим вас к «неудобным» вопросам.
- «Меня не замечает руководство. Все лавры достаются моему более харизматичному коллеге, хотя основную работу делаю я»Создаем для вас систему «сигналов». Учим, как встраивать результаты вашей работы в отчеты и выступления так, чтобы они стали видны. Меняем паттерны поведения на совещаниях. Работаем над личным positioning (как вы представляетесь, какие истории рассказываете о своей работе).
- «Я — новый руководитель. Команда опытных специалистов меня не воспринимает, саботирует решения»Проводим аудит вашего текущего статуса в глазах команды. Разрабатываем пошаговый план по укреплению авторитета: от первых статусных действий до выстраивания новых ритуалов коммуникации. Учимся делегировать и получать обратную связь без потери лица.
- «Я несколько лет тут работаю, но работа больше не приносит радости. Энергия на нуле, но не могу уйти — слишком много вложено».Здесь работа идет на двух уровнях. 1. Анализируем, что конкретно отняло радость: рутина, потеря автономии, токсичная среда, несоответствие ценностям, исчерпание вызова? Ищем не общие слова, а конкретные триггеры. 2.Стратегия «перезагрузки» или «элегантного выхода»: Мы не ищем мотивацию, а проектируем изменения.
Формат работы
Стандартный пакет «Стратегия прорыва» включает:
Глубокая диагностическая сессия
90-120 минут
- Детальный разбор вашего запроса, контекста компании и фигур влияния.
- Анализ ваших сильных сторон и «слепых зон» в коммуникации.
- Постановка измеримой цели консультации (например, «получить принципиальное согласие на проект от N к дате Х»)
Разработка персональной стратегии и инструментов
Индивидуально
- Я самостоятельно анализирую наш разговор и готовлю для вас персональный дорожный план.
- В плане: карта стейкхолдеров, шаблоны аргументов, сценарий ключевых разговоров, рекомендации по стилю поведения и коммуникации.
Рабочая сессия по отработке
90 мин
- Разбираем подготовленный план.
- Проводим репетицию ключевых диалогов или презентаций (ролевая игра с обратной связью).
- «Упаковываем» ваше сообщение — от сути до подачи
Мы часто думаем, что карьера - это только взлёт по лестнице вверх. А на самом деле карьера - это ваш индивидуальный путь. Он может быть разным: вертикальным, горизонтальным, экспертным или даже зигзагообразным. Главное - понимать, что счастье в карьере у каждого своё, и это нормально
В чем ваша выгода?
Вы инвестируете в конкретное решение, которое окупится либо значимым карьерным достижением, либо сохранёнными ресурсами — временем, энергией и смыслом.
Вы перестаете «пробивать стену лбом». Вы находите дверь или строите лестницу, используя скрытые рычаги влияния. Ваша экспертиза наконец начинает работать на вас, а не оставаться в тени.
А еще вы обретаете не просто тактический выход из кризиса, а стратегию управления своей профессиональной жизнью. Вы меняете позицию с «заложника обстоятельств» на «архитектора своей карьеры». Вы возвращаете себе право на интерес, авантюру и удовлетворение от работы.
А еще вы обретаете не просто тактический выход из кризиса, а стратегию управления своей профессиональной жизнью. Вы меняете позицию с «заложника обстоятельств» на «архитектора своей карьеры». Вы возвращаете себе право на интерес, авантюру и удовлетворение от работы.
Тренинги и мастер-классы
Веду тренинги, семинары лекции о том как коммуницировать и повышать свое влияние
Запишитесь на бесплатную консультацию прямо сейчас
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
